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山西太原勞動監(jiān)察大隊配備亮見智能執(zhí)行記錄儀全過程記錄

發(fā)布時間:
2022-02-11 16:27:00
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  (亮見資訊 山西太原智能執(zhí)行記錄儀)當今我國社會主要矛盾已經(jīng)進入人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾”,勞動監(jiān)察作為與人民群眾最為密切的執(zhí)行機構代表了執(zhí)行形象,近日山西太原勞動監(jiān)察推行亮見DSJ-5G智能執(zhí)行記錄儀去全過程錄像制度,通過執(zhí)行記錄儀監(jiān)控執(zhí)行全過程,提升執(zhí)行規(guī)范化形象,山西太原勞資部門配備亮見DSJ-5G智能執(zhí)行記錄儀30余臺,實現(xiàn)執(zhí)行規(guī)范化,維護勞動力市場正常秩序,規(guī)范勞動關系主體行為,迅速有效地救濟或制裁勞動關系當事人。
山西太原現(xiàn)場執(zhí)行記錄儀
  作為調(diào)整勞資關系的重要環(huán)節(jié),勞動監(jiān)察在創(chuàng)新社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設中發(fā)揮舉足輕重的作用,亮見DSJ-5G智能執(zhí)行記錄儀主要使用勞動監(jiān)察大隊日常執(zhí)行過程當中,現(xiàn)場執(zhí)行過程中監(jiān)察大隊配備亮見DSJ-5G智能執(zhí)行記錄儀,實現(xiàn)對轄區(qū)內(nèi)監(jiān)控企業(yè)的用人監(jiān)察規(guī)范。執(zhí)行記錄儀現(xiàn)場檢查、調(diào)查取證、當事人不配合調(diào)查的、直接送達過程等過程全過程攝錄,一方面保障了企業(yè)主體的權益,另一方面也保障規(guī)范執(zhí)行的透明公正,山西太原監(jiān)察大隊配備亮見DSJ-5G智能執(zhí)行記錄儀要求實現(xiàn)除自然人本人、法人的法定代表人、非法人組織的主要負責人直接簽收外,其他情況要對文書交付過程和送達回執(zhí)簽收過程的全過程進行記錄。
  山西太原勞動監(jiān)察大隊還對留置送達過程,執(zhí)行記錄儀應用規(guī)定對邀請基層自治組織或者受送達人所在單位的代表情況,說明送達情況,在送達回執(zhí)上記明拒收事由和日期,由送達人、見證人簽字或者蓋章,將文書留在受送達人的住所全過程進行記錄。
  亮見DSJ-5G智能執(zhí)行記錄儀還可以實現(xiàn)與勞動監(jiān)察系統(tǒng)對接,形成動監(jiān)察“大數(shù)據(jù)”維權監(jiān)管體系,對于單位出現(xiàn)社保欠費、企業(yè)退工等數(shù)據(jù)異常現(xiàn)象,人社部門的監(jiān)管系統(tǒng)便會發(fā)出欠薪警報。借助“資源共享、預警監(jiān)控、動態(tài)管理、應急處置、指揮聯(lián)動”新模式,山西全省職工投訴舉報、集體糾紛、勞動爭議、勞動關系信訪量實現(xiàn)不斷下降。
山西太原現(xiàn)場執(zhí)行記錄儀
  亮見DSJ-5G智能執(zhí)行記錄儀的配備,提升了勞動監(jiān)察的智能化水平,借助執(zhí)行記錄儀管理系統(tǒng)打通一個個信息孤島,才能破除數(shù)據(jù)資源條塊分割的壁壘,實現(xiàn)了執(zhí)行視音頻證據(jù)助力勞動監(jiān)察更有效地管理好公共事務。
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