警察同志，我們公司的保安員均通過了保安員考試培訓(xùn)，取得了上崗資格證。”日前，遼寧邵氏實業(yè)有限公司負(fù)責(zé)人鄧聰向前來復(fù)查的民警出示了公司保安的上崗證。“并且我們已經(jīng)為保安人員配上了亮見4G智能執(zhí)法記錄儀，以方便隨時記錄取證”     據(jù)了解，亮見4G智能執(zhí)法記錄儀，像智能手機(jī)一樣，具有獨(dú)立的觸控操作系統(tǒng)，獨(dú)立的運(yùn)行空間，在保證執(zhí)法數(shù)據(jù)安全的前提下提供軟性APP決方案和后臺智能識別平臺的，解決普通執(zhí)法記錄儀定焦拍攝的問題，拍清執(zhí)法現(xiàn)場照片，并可以通過移動通訊網(wǎng)絡(luò)來實現(xiàn)無線網(wǎng)絡(luò)、3G/4G接入實時調(diào)度執(zhí)法現(xiàn)場。
 
    亮見4G智能執(zhí)法記錄儀擁有高強(qiáng)度殼體設(shè)計，殼體設(shè)計充分考慮公安行業(yè)的特殊需求，采用高強(qiáng)度工程塑料，通過嚴(yán)格的防水、防震測試?？梢栽谛〉街杏甑沫h(huán)境中使用，能夠承受3米摔落，機(jī)器復(fù)位后工作正常，殼體不受損傷。即使在特殊情況下，殼體完全損壞，仍可以對存儲芯片進(jìn)行數(shù)據(jù)修復(fù)，確保數(shù)據(jù)安全。
 
    早在1個多月前，遼寧該區(qū)派出所公安在日常安全檢查時發(fā)現(xiàn)，遼寧邵氏實業(yè)有限公司內(nèi)兩名保安均沒有保安員證，屬無證上崗。按照規(guī)定，該公司可以被處以1萬元以上3萬元以下罰款，責(zé)令限期整改，記錄在案。而令鄧聰意想不到的是，民警先對其進(jìn)行了批評教育，接著責(zé)令企業(yè)保安員必須在下一次保安員培訓(xùn)考試時通過考試，并取得從業(yè)證書，否則企業(yè)須重新聘用有資質(zhì)的人員上崗。     為助力“兩個健康”先行區(qū)發(fā)展，自3月27日以來，遼寧公安研究出臺《涉企輕微違規(guī)行為“首次不罰”目錄清單》，對涉及治安、禁毒、交警等18項日常涉企執(zhí)法管理事項，優(yōu)先運(yùn)用提醒、教育、責(zé)令改正等行政指導(dǎo)手段，引導(dǎo)企業(yè)主動守法遵規(guī)。
 
    為了規(guī)范“首次不罰”過程中的“不作為”“亂作為”行為，遼寧公安要求執(zhí)法人員在企業(yè)執(zhí)法過程中佩戴執(zhí)法記錄儀全程記載檢查過程，并將檢查結(jié)果備錄在案，將“首次不罰”執(zhí)行情況納入執(zhí)法質(zhì)量監(jiān)督。
 
    目前，遼寧市公安機(jī)關(guān)對196家輕微違規(guī)企業(yè)實行“首次不罰”。遼寧市公安局法制支隊行政執(zhí)法指導(dǎo)大隊負(fù)責(zé)人說，柔性執(zhí)法并不意味著對于違法行為的放任，而是防止“以罰代教、以罰代管”，執(zhí)法機(jī)關(guān)在企業(yè)產(chǎn)生違法“苗頭”時，及時進(jìn)行行政指導(dǎo)，產(chǎn)生預(yù)警，強(qiáng)化企業(yè)法制觀念。